ブログ

労務管理

ハラスメント研修、実施したことはありますか?

先週は、ハラスメント研修のお仕事で大阪に行っていました。受講される管理職の方も最近の…

2つの労働時間管理

来年からの法改正の準備のため、9月は労働時間の研修に通っていましたが、昨日はその最終日でした。働き方改革…

HRテクノロジーによる人事の未来

最近、こちらの本を読みました。「HRテクノロジーで人事が変わる」↑↑クリックするとAmazonにとびます…

働き方改革関連法案 実務対応が少しずつ明らかに

土曜日ですが、働き方改革関連法案の対応のため労働時間の特別上級セミナーを受講してきました。4日間にわたる…

「有給休暇の取得義務化」への対応、していますか?

9月に入り、秋らしくなりましたね。先月から、関与先の企業様に働き方改革関連法案のうち…

新年度のご挨拶

2018年も4月入り新しい年度が始まりましたね。この4月からはいよいよ無期転換制度が開始されました。契約…

労務管理と透明性

先日、『労働裁判の判例からはわからない労務管理の真のポイント』についてのセミナーを受けたのですが、そ…

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