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これからの女性活躍を考える! ~日経BP創立50周年記念フォーラムレポ~

昨日は午後から

日経BP創立50周年記念フォーラム
『日経xwoman』誕生!
~すべての世代の働く女性が輝くために~

に行ってきました!

 

IMFのラガルド専務理事の動画メッセージから始まり
橋本聖子議員の講演
世代別の女性リーダーパネルディスカッション
会場とオンラインが融合した意見交換

 

といったプログラムで
女性の働き方や生き方について
たくさん刺激を受けてきました。

 

2017年のデータによると

日本における
管理職に占める女性の割合は13%
女性の平均所得は男性の4分の3以下

日本の男女格差はG7で最大。。

 

ただ、ポジティブにとらえれば、
女性活躍による経済の伸びしろが
期待できるとも考えられます。

 

ラガルド専務理事のお話では、

人口減少や少子高齢化のもとでは、
日本の女性の社会進出が
成長を促すポイントになるとのことでした。

☆参考リンク→IMFラガルド氏 日本GDP25%縮小に警鐘と打開策

 

 

そして、橋本聖子議員からは、
実際に男性社会のなかで
女性活躍の道を切り拓いていくのは
どういうことか、という赤裸々なお話しが。

病気や6人の子育てなど
大変な苦労をされていながら、

国会という男性社会で長くお仕事を続けて
道を作ってくれている女性がいたから
今があることを知りました。

 

現代では当たり前ですが、
セクハラ・マタハラという言葉が
存在しているだけでもすごい進歩です。

 

誰かがやらないといけない
困難に立ち向かうのを喜びにする

 

というメッセージが印象的で
とても励みになる講演でした。

 

 

女性リーダーのパネルディスカッションでは、
各世代の起業家、経営層の方が登壇され
活躍する女性のエネルギーを体感。

女性の活躍の場も、
確実に増えているのですね。

 

 

最後、会場とオンラインが融合した
意見交換のコーナーでは、

医師、海外駐在妻、育児期など、
色んな立場の方から意見を聞くことができて
仕事柄とても参考になりました!

 

↑↑↑
日本各地から、海外の方までオンラインで参加!

残業規制について、
「健康や育児の面から規制は大切」
「働けるうちに思い切り働きたい」

といった生の声をみんなでシェアして
対話する場がおもしろかったです。

 

先月から日経doorsで
連載もさせていただいてますが、

☆リンク→「不安にサヨナラ!新・マネー計画のセオリー」

 

5月からはアンバサダーとして、
いち読者として、
楽しみながら知見を広げていきたいです^^

 

とても素敵なイベントでした。

 

お読みいただき、ありがとうございました!
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ウェルス労務管理事務所 佐藤麻衣子

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