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「三方良し」+「足るを知る」の働き方

先日、その年に
目覚ましい活躍を遂げた女性を表彰する

「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2019」
が発表されました。

 

 

今年の対象に選ばれたのが、
ステーキ丼専門店「佰食屋」
オーナーの中村朱美さん。

 

 

 

~「1日100食、ランチ営業のみ」の営業形態で、
従業員全員が残業なしで帰る働き方を実現し、

あえて儲けを追求せず、
短時間でも働きがいを持てる営業形態が、

育児や介護などの事情を抱えた人でも細く長く働ける
「人生100年時代の新たな事業モデル」
として注目を浴びています。

常識にとらわれない発想で
これからの新しい働き方を体現していることを高く評価し、
今年の大賞となりました。~

☆記事のリンクはこちら

 

 

最近は食品ロスも社会問題となっていて、
売り切るという点で
この問題解決にもつながっているとのことです。

 

 

 

 

経営の心構えなどでよく、
「三方良し」
という言葉がでてきます。

自分の会社
お客様
社会・世間

すべてが利するような仕事をすれば
繁栄するというものですが、

 

今の時代は、これにプラスして、

 

「足るを知る」
ということも大切なのだと思います。

 

 

大切な人生の時間にも
地球の資源にも
限りがあります。

仕事と生活、社会の在り方のバランスの中で、
最適なサイズのビジネスをする。

 

 

大量生産・大量消費の時代から
このようなビジネスが実現できる時代に
進化しているような印象を受けました。

そういった企業が、
これから増えていくのかもしれないですね。

 

 

若い世代の方が
このような働き方を形にしていること、
本当にすばらしいなと思いました!

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ウェルス労務管理事務所 佐藤麻衣子

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