あっという間に大晦日。
今年は一言でいうと『変化』の1年でした。

年の瀬に、年始に立てた目標を
振り返っておきたいと思います。

 

☆過去記事→『2019年、5つの目標！』

 

１．ライフプラン研修・投資教育
コンテンツをブラッシュアップする

→こちらは、目標達成といえそう！
受注のたびにブラッシュアップをして
ベーシック版もスッキリまとまり
研修のバリエーションも増えました。

・顧問先でのライフプラン研修
・オーダーメイド研修の受注と実施
・開催した研修のアンケートの満足度が高かった

など、結果にもつながったと感じました！

 

２．ブログを週3回以上更新する

→こちらは70点くらい。
前半は達成できていたのですが、
執筆の仕事も増えて秋ごろから
ペースが乱れて不達の週も。。

2020年は記事の質も大切に、
自分に合った更新ペースでの
目標をたてて続けていきたいと思います。

 

３．働き方改革に備えて、お客様への
情報提供ツールを整備する

→有給の年5日取得
残業時間の上限規制
いわゆる同一労働同一賃金
のお知らせをしてきました。

行政の資料がとてもよくできていたため、
パワポで企業ごとの取組ポイント資料を
つくる形で対応できました。

結果的に目的は果たせたので目標達成ということで！

 

４．働き方とライフプランについて
セミナーを自主開催する

→自主開催はシークレットセミナーで
「これからの年金・雇用・資産形成」というセミナーを主催。
とはいえ、自分が登壇したものではなく・・・。

逆に自主開催ではないのですが、
コンテンツをゼロから作成して
登壇させていただく機会が多かったです。

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―登壇例―
FP対象セミナー「ライフプランのここが変わる！FPが知っておきたい『働き方改革』」
FPフォーラム「将来の不安がなくなる年金とお金の知識」
「楽天会員のための、老後資金対策セミナー」
「マイナビウーマン女性のためのお金とライフプランセミナー」
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

来年は自主開催&オリジナルコンテンツを
達成したいです。

 

５．マラソン大会に年6回以上出場する

→こちらは4回でした。。
1回は台風19号の影響で中止でしたが、
達成できず残念。

来年は必達で頑張ります！

 

 

目標は達成できないものもありましたが、
年始には想像していなかった

メディア掲載に恵まれた1年でもありました！

憧れの雑誌に掲載していただき本当にありがたく
大変貴重な経験でした。

 

仕事のあいまの慣れない執筆に
泣きそうになる夜もありましたが、

周りの皆さまに支えられて
形になって感謝の気持ちでいっぱいです。

 

本当にありがとうございました！

明日はゆっくりと休み、
また2020年の目標をたてたいです。

 

ひとつだけ先だってご報告させてください。
2019年11月に法人を設立しました！

 

☆新法人HP→株式会社ウェルスプラン

 

2020年はサービスをしぼって、
お役に立てるように精いっぱい
努力をしていきたいと思っています。

 

また年始に改めて＾＾

 

今年も大変お世話になりました。
良いお年をお迎えください。

 

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～働き方とライフプランの変化に応じた職場づくりで企業も社員も豊かに～
ウェルス労務管理事務所　佐藤麻衣子

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