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労務管理

希望退職と整理解雇の違いとは?

このところ、長引く新型コロナウィルスの影響もあり企業の希望退職に関する報道が多くなっています。実際に10月末時点で昨年の…

非正規との待遇差へ企業はどう対応する?

10月13日と15日に、非正規雇用の待遇格差が争われた訴訟の判決が出て話題となりました。========・アルバイト…

雇用調整助成金の特例延長に思うこと

新型コロナウィルスの感染拡大の影響で特例措置がなされている雇用調整助成金。現状は雇用の維持のために、・助成率の引上げ・…

テレワークの導入を全力で応援します

2020年8月26日より、株式会社インスパイアリングをプロジェクト運営会社として中小企業へのテレワーク導入を支援する『…

職場のコロナ対策チェックリスト

最近外出するとどこにでも消毒液があり飲食店などの座席も間隔が空けられ新型コロナウィルスへの対策が進んでいることを実感しま…

アフターコロナに求められる「組織開発」とは?

経営者や人事の担当者の方で、「人事制度を変えて勤務形態も柔軟にしたのに 社員の生産性が上がらない」などせっかく制度を…

テレワークを契機に注目される「ジョブ型」とは?

感染症対策で接触を避けるためテレワークが急速に進みましたが、「業務に支障がなかった」「通勤の負担が減ってよい」「オフィ…

会社員とフリーランス、これからはどちらを選ぶべき?

緊急事態宣言が解除される地域も出てきて、少しずつ日常が戻るような兆しが見えてきましたね。…

いまさら聞けない!休業手当とは?

緊急事態宣言が5月末まで延長されることになりました。3月の一斉休校から社員が休む場合の相談が増え4月…

すばやい決断をするためには、○○○を確立しておくことが大切!

緊急事態宣言が出された激動の4月あらためて重要だと感じた事があります。会社の経営においてもライフプランニングにお…

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