プレジデント総研様主催のセミナー「人的資本経営時代の人材戦略と労務に求められる役割」に登壇いたしました。

多様な人材を雇用する時代、労使関係の土台となる労務管理の重要性は増してきています。
人的資本経営の流れも受けて、多様な社員が安心して働ける職場づくりや労働トラブルを防ぐための労務の在り方について解説しました。

ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました。

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