ユニバーサル・ビジネス・ソリューションズ株式会社
代表取締役　高橋　重幸　様
http://www.ubsc.co.jp/

Q.ユニバーサル・ビジネス・ソリューションズ株式会社様について教えてください。

当社は健康保険組合向けの業務システムの開発・販売・サービスを提供する業種特化型システムベンダーとして、全国310の健康保険組合様にご導入いただいている健康保険システムのリーディングカンパニーです。
健康保険組合向けシステムに特化したシステムベンダーとしては、ＩＴ知識やスキルの習得は当然のこと、健保業務や制度動向等にも目を配り、従業員一人ひとりがお客様と同一の視点にて同等以上の知識やスキルを培うことが求められています。

これらの実現の為、経営理念の行動規範として『私たちの全ての行動と判断は、

• お客様の視点に立っているか
• 真摯で誠実なものか
• あくなき探求と創造に努めたものか
• 健康経営に資するものか

を常に考え、進めなければならない。』 とし、全社共通のマインドのもと必要な教育と制度の充実を図り『ＩＣＴと融合した社会保険ソリューションの提供を通して、すべての人々の健康な生活に貢献する』 というミッションの実現を進めています。

Q.ウェルス労務管理事務所を知ったきっかけは？

以前勤めていた会社の元上司より企業型確定拠出型年金の導入の有無につき質問を受け、検討及び導入にあたっては信頼できる事務所があるので一度説明をうけて損はないとの話があり、ご紹介いただきました。

Q.ウェルス労務管理事務所に仕事を依頼していかがでしたか？

当社は、15年前に大手ＩＴベンダーから特定業務分野に特化したシステム開発会社として分離独立した経緯から、個人型確定拠出年金制度に加入済の配転組と、制度未加入のプロパー組とが混在する等、制度一本化においては配慮すべき懸念事項があり、年金制度の見直しについては大きな足かせとなっていました。
しかしながら、元上司の推奨もあり、佐藤様にご相談したところ、当社の実状をしっかりと捉えた上で、丁寧でわかりやすい説明と的確でスピード感あるご提案をいただき、無事計画通り企業型確定拠出年金制度への統合を行い導入を図ることができました。 導入にあたっては当社担当者との密なる情報交換と資料・規程サンプル等をご提供いただいた他、社員向けの教育も行っていただき担当者の負担が増えることなく、大変スムーズに進めることができ大変感謝しております。

Q.そのほか、コメントやメッセージがありましたらお願いします。

労務管理は従来の制度運用中心から、心理学やマーケティングといった領域に踏み込みんだ健康経営の推進に資する対応の重要性が高まっていると思います。
今後とも新たな提案や取組に期待しております。

高橋社長、メッセージをいただきありがとうございます。
健康経営に力を入れているとても素敵な会社様で、労務管理においてもまさにリーディングカンパニーといった印象でした。
今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。 （代表：佐藤 麻衣子）