今日は年金シニアプランフォーラムというイベントに参加して、

ライフプランにおける
「生きがい」について学んできました。

生きがいって漠然としていますが、

人生の意味や価値など
人の生を鼓舞し
その人の生を根拠づけるもの
（世界大百科事典 第２版）

と言うとイメージしやすいでしょうか。

今まではあまりクローズアップ
されなかったように思いますが、

リンダ・グラットンさんの著書
『LIFE　SHIFT』が脚光を浴びてから、

長い人生において、
活力となる無形資産の重要性というのは、
認識され始めているのではないでしょうか。

そんな今回のフォーラムの調査結果の中に、
とてもショッキングなものがありました。

生きがいを持っている人が、
すごく減っているというのです！！

具体的な数値で見ると、
生きがいを持っていると回答した人は、

1996年　78.4%
2016年　43.6%！

しかも若年層のほうが、
生きがいを喪失しているという内容でした。

なんというか、見えないところで
何かが蝕まれているような印象を受けますよね。

この背景には非正規雇用の増加や
生涯未婚率の増加も影響しているのではないかと、
分析していました。

☆非正規雇用の推移
非正規雇用者は平成28年において約2,023万人
雇用者の約37.5%は非正規社員となっています

※出所：厚生労働省

☆生涯未婚率の推移
生涯未婚率は2010年において男性20.1%、女性10.6%
この数値は年々上昇していくと予想されています

※出所：平成26年度版厚生労働白書

長い人生の中で、
趣味や友人、所属するコミュニティなど、

自分の活力となるものがないというのは
さみしいですよね。

また、生きがいがあるということは
メンタルヘルスの面でもプラスに働くので、
元気に長生きをすることにもつながるそうです。

そう考えると、生きがいの価値ってすごいですよね！

フォーラムの中で、
趣味にお金をかけることは
是か非かみたいなお話があったのですが、

これからの時代においては、
それが生きがいになるのなら、
無駄ではなく良い投資といえるのではないでしょうか。

人生の活力となるような時間を
もっと大切にして過ごしていきたいですね。