働き方について、会社に交渉していいの？

日経xwomanアンバサダーブログ更新しました。

先日、トヨタの社長が
「終身雇用は難しい」
と発言したことが話題になりました。

「あのトヨタが！！」と思いましたよね。

終身雇用も年功序列のお給料も
もう時代の流れとして
維持していくのが難しいと言えそう。

そうなってくると、
自分のキャリアや将来の生活設計について
自分で備えていく必要が出てきます。

副業でほかの収入源を持つことも
テストマーケティング的に
新たなチャレンジをすることも
今後は「必要な事」になってくるはず。

私自身、独立をして感じるのですが、
安定した収入や万一の保障があることは
会社員のとても大きなメリットです。

それ以外にも、組織やチームじゃないと
できない仕事もたくさんあります。

会社にいながら副業という形で
キャリアの複線化ができれば
多くの人が時代の変化に対応しやすいですよね。

会社が副業禁止だったとしても諦めず、
「思い切って交渉する」

これは会社にも働く人にも
良い方向に変わるための
いいきっかけになる必要なアクション。

そんなスタンスでお互いが
歩み寄っていけたらなと思います。

お読みいただき、ありがとうございました！
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～働き方とライフプランの変化に応じた職場づくりで企業も社員も豊かに～
ウェルス労務管理事務所　佐藤麻衣子

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