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「長く働く」を無理のない選択肢に!

9月21日(月・祝)に法改正目前!『老後まで長く働くライフプラン』のメリットと課題というテーマでFP向けのセミナーに登壇させていただきました…

雇用調整助成金の特例延長に思うこと

新型コロナウィルスの感染拡大の影響で特例措置がなされている雇用調整助成金。現状は雇用の維持のために、・助成率の引上げ・1日当たりの上限額の…

【士業・FP向けセミナー】70歳就業・年金法改正 ニューノーマル時代をどう生き抜くか

2021年4月には70歳までの就業確保努力義務2022年からは年金法改正が施行されますが、改正を前にして新型コロナウィルスの影響により企業…

テレワークの導入を全力で応援します

2020年8月26日より、株式会社インスパイアリングをプロジェクト運営会社として中小企業へのテレワーク導入を支援する『テレワーク導入 全力…

職場のコロナ対策チェックリスト

最近外出するとどこにでも消毒液があり飲食店などの座席も間隔が空けられ新型コロナウィルスへの対策が進んでいることを実感します。職場においても…

【法人向けセミナー】70歳就業と年金改正でどう変わる?

8月26日(水)・9月30日(水)にNOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社様主催のDC(確定拠出年金)セミナーに登壇します…

社会保険適用拡大 企業側の悩みとは?

以前、『給与明細で見る!社会保険適用拡大のbefore→after』として雇用される側からみた社会保険の適用拡大について書きましたが、今回…

GビズIDを使ってみました!~社会保険手続きの電子申請~

2020年4月からGビズIDによる電子申請の運用がスタートしています。昨年行政手続きを原則電子化するいわゆるデジタルファースト法が成立した…

持続可能な制度の在り方とは?

先週、健康保険組合向けの研修「メンタルヘルス・うつ病に起因する傷病手当金セミナー」に登壇させていただきました。今回は医療やメンタルヘルスに…

【セミナー報告】70歳までの就業確保努力義務について

7月8日にせたがやお金の教室にて『70歳までの就業確保努力義務~長く働くライフプランのメリットと課題~』というテーマでセミナーに登壇しました…

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