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セミナー・執筆

2冊目の本が出版されます

今年初めから企画・制作をしていた、労務管理に関する本がこのたび校了し、2021年9月24日に発売されることとなりました!…

2022年4月改正!パワーハラスメント防止措置とは?

中小企業では2022年4月から職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務となります。(大企業では昨年6月からすでに…

70歳就業時代「長く働く」を良い形で実現するポイントとは?

昨年末から研修やセミナーのご依頼が増えているのですが、学び直しや資産形成などご依頼いただくテーマからも「長く働く社会へ…

社労士開業からの5年間を振り返って

11月21日に開業体験談を話すイベントに登壇させていただきました。☆リンク→「開業社労士が語るホンネの座談会2020」…

【ダイジェスト版】70歳就業・年金法改正ニューノーマル時代をどう生き抜くか

10月30日(金)にオンラインセミナー『70歳就業・年金法改正ニューノーマル時代をどう生き抜くか』を開催いたしました。…

「長く働く」を無理のない選択肢に!

9月21日(月・祝)に法改正目前!『老後まで長く働くライフプラン』のメリットと課題というテーマでFP向けのセミナーに登壇…

【士業・FP向けセミナー】70歳就業・年金法改正 ニューノーマル時代をどう生き抜くか

2021年4月には70歳までの就業確保努力義務2022年からは年金法改正が施行されますが、改正を前にして新型コロナウィ…

持続可能な制度の在り方とは?

先週、健康保険組合向けの研修「メンタルヘルス・うつ病に起因する傷病手当金セミナー」に登壇させていただきました。今回は医…

【セミナー報告】70歳までの就業確保努力義務について

7月8日にせたがやお金の教室にて『70歳までの就業確保努力義務~長く働くライフプランのメリットと課題~』というテーマでセ…

ワーク・ライフ・バランスの定義は「仕事と生活の○○」

昨日はワーク・ライフ・バランスについての企業研修講師のお仕事でした。この研修の講師を担当して3年目。年を追うごとに働き…

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