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定年後の雇用管理は「リタイアメントプランのための情報提供」とセットで!

いわゆる同一労働同一賃金の改正対応のため、先日も研修に参加してきました!今回の研修では法改正内容の確認をしつつ賃金制度の考え…

フレックスタイム制の導入で残業時間は減る?

先日、日経新聞にフレックスタイム制の導入が増加傾向であるという記事が掲載されていました。=========運用企業が…

もう一度確認!残業規制への対応 ~2020年4月より中小企業も対象になります~

いよいよ4月から、中小企業への残業規制が始まります。2019年4月から大企業では始まっていたこの残業時間の上限規制。…

誰もが前向きなライフプランを描けるように! 

1月18日(土)@楽天クリムゾンハウス楽天会員のための老後資金対策セミナーに登壇してきました!…

働き方改革がめざす「より良い将来の展望」とは?

1月14日、横浜にて開催された神奈川県生産性本部主催『第7期「生産性 労組リーダー・クラブ」働き方改革』に登壇させていただき…

パワーハラスメント対策の法制化に向けて取り組むべきこととは?

2019年6月5日に公布された法改正により大企業では2020年中小企業では2022年よりパワーハラスメント対策が…

2020年、5つの目標!

明けましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いします。1日は家のそばの神社に初詣。おみくじが大吉で嬉しい年明けで…

2019年の振り返り、そして2020年に向けて

あっという間に大晦日。今年は一言でいうと『変化』の1年でした。年の瀬に、年始に立てた目標を振り返っておきたいと思います。…

「いわゆる」同一労働同一賃金、法改正対応はお早めに!

この1か月のあいだ、「いわゆる」同一労働同一賃金の改正の実務対応を学ぶため、・評価制度における対応策・派遣対応・厚生…

女性は長生き。公的年金のメリットは大きい! ~マイナビウーマン 女性のためのライフプランセミナー~

12月15日(日)新宿ミライナタワーにて、マイナビウーマン・マネックス証券共催の『女性のためのお金とライフプランセミナー』に…

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