ブログ

働き方について

テレワークとDX

弊所ではテレワーク導入において関与先の労務管理をするほか、行政のテレワーク推進コンサルの受託、テレワーク導入全力応援プロ…

社労士開業からの5年間を振り返って

11月21日に開業体験談を話すイベントに登壇させていただきました。☆リンク→「開業社労士が語るホンネの座談会2020」…

希望退職と整理解雇の違いとは?

このところ、長引く新型コロナウィルスの影響もあり企業の希望退職に関する報道が多くなっています。実際に10月末時点で昨年の…

【ダイジェスト版】70歳就業・年金法改正ニューノーマル時代をどう生き抜くか

10月30日(金)にオンラインセミナー『70歳就業・年金法改正ニューノーマル時代をどう生き抜くか』を開催いたしました。…

子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得とは?

令和3年1月1日より、子の看護休暇及び介護休暇の時間単位取得が義務化されます。☆リンク→「育児・介護休業…

非正規との待遇差へ企業はどう対応する?

10月13日と15日に、非正規雇用の待遇格差が争われた訴訟の判決が出て話題となりました。========・アルバイト…

雇用調整助成金の特例延長に思うこと

新型コロナウィルスの感染拡大の影響で特例措置がなされている雇用調整助成金。現状は雇用の維持のために、・助成率の引上げ・…

【士業・FP向けセミナー】70歳就業・年金法改正 ニューノーマル時代をどう生き抜くか

2021年4月には70歳までの就業確保努力義務2022年からは年金法改正が施行されますが、改正を前にして新型コロナウィ…

テレワークの導入を全力で応援します

2020年8月26日より、株式会社インスパイアリングをプロジェクト運営会社として中小企業へのテレワーク導入を支援する『…

職場のコロナ対策チェックリスト

最近外出するとどこにでも消毒液があり飲食店などの座席も間隔が空けられ新型コロナウィルスへの対策が進んでいることを実感しま…

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