3月も気づけば半分終わり、あっという間に4月になりそうですね。今回の働き方改革の法改正の中に勤務間インタ…
2019年4月からの年次有給休暇の5日取得義務化の流れで有給休暇の「計画的付与」を導入する会社も多いので…
先週は全5回にわたる産業保健研修の最終日でした。この研修では、メンタルヘルスやストレスチェックなど、…
2021年3月から、原則すべての病院でマイナンバーカードが健康保険証として使えるようになるとのニュースがあり…
大企業では2019年4月から、中小企業では2020年4月から「時間外労働の上限規制」が始まります。&…
先日「働き方改革関連法のポイント」をテーマにしたセミナーに参加してきました。昨年6月に成…
今年の4月から、有給休暇の年5日以上の確実な取得が義務付けられます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝…
先日、パワハラの法規制が始まるというニュースがありましたね。早ければ2019年の国会に法案提出をして進め…
来年からの法改正の準備のため、９月は労働時間の研修に通っていましたが、昨日はその最終日でした。働き方改革…
土曜日ですが、働き方改革関連法案の対応のため労働時間の特別上級セミナーを受講してきました。4日間にわたる…
