本から生まれた企画、来月公開予定です！

昨年末、
「書籍を見てご連絡しました」と

雑誌の特集記事と
Webメディアの連載記事という
新たなお仕事のお話をいただきました。
（ありがとうございます！）

新年に入り、担当の方との打ち合わせにおいて
今の生き方や価値観
働き方などについてお話しする中で
改めて感じたことは、

ここ数年、すごいスピードで

☑　働き方・生き方の価値観が多様化している
☑　実現のための手段がそろってきている

ということ。

とはいえ、新しい働き方や
自分らしい生き方をしようとすると

過去の常識とされてきた概念や、
人間関係などに阻まれて、
結局今まで通りの無難な選択に流されてしまう・・・
ということはありがちです。

でもその圧力はお化けみたいなもので、
何もしないことのほうが、
リスクとなる時代。

自分の思う夢のような働き方や生き方が、
実現しているというビジョンを描いて

実現のための具体的な手段や
数字でのシミュレーションまで落とし込めたら

変化する勇気が湧きますし
現実になる可能性が格段に高まります。

生活水準はダウンサイジングしても、
「生きてはいける！」という見通しがあれば、
思い切ってチャレンジできるようになります。

自分自身も、そうでした。

今の仕事にやりがいを持てて
子どもとのつながりを感じられて
眠るときにいい１日だったと思える。

私にとっては、これが何よりも重要。

自分がどうしたら幸せかを知り、
「これでいいのだ」と思えることが大切なんだと
試行錯誤、紆余曲折の中で実感しています。

現代の「食べていければいい」は
昔の「食べていければいい」よりも肥大して、
欲張ればきりがありません。

そして、その肥大した社会で
ムダなものを作るために
大切な人生の時間をムダにしてしまうという
本末転倒な現象まで起こっています。

これを解決するには
変化する時代の中で、

「何がムダか」を認識すること、
これに限ると思います。

そのために自分はどうしたいかを考え
ライフプランという
自立した大人の自分軸を持つことを伝えたい。

時間をムダにせず、
いきいきと働き貢献できるよう
時代に合わせた職場づくりを
追求していきたい。

そんなことを改めて思いました。

記事になったらまたご報告します＾＾

お読みいただき、ありがとうございました！
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～働き方とライフプランの変化に応じた職場づくりで企業も社員も豊かに～
ウェルス労務管理事務所　佐藤麻衣子

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