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お正月は息子と初詣に行き、手帳と向き合ってたくさん内省の時間をとりました。『2023年の振り返り』にも書きましたが、昨…
2023年も最終日となりました。ずっと続けてきたブログも、今年は2月の投稿を最後に更新できずにいました。今年は頑張ろう…
今年も1年があっという間でした。2022年は原点回帰するイメージで今までやってきたことに向き合い、サービスをブラッシュ…
先月山梨県のシニア世代就労推進事業として『人生100年時代～長く働くライフプランのメリット～』をテーマにセミナーとワー…
8月の初旬、息子の夏休みということもあり北海道でワーケーションをしてきました。3泊4日の旅だったのですが、ここ数年コロ…
最近、人事業界において人的資本経営に注目が集まっています。人的資本経営とは、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限…
2022年10月より、従業員101人以上の企業で社会保険の適用拡大が始まります。☆過去記事リンク→『社会保険適用拡大。…
年明けから３月にかけて、コロナの感染者や濃厚接触者、休校・休園が相次ぎ大変だった職場は多いのではないでしょうか。弊所で…
昨年出版した『人事労務・総務担当者の人へ 労務管理の基本的なところ全部教えちゃいます！』のシリーズ第2作として昨年末に…
今年は朝型になりたくて元旦から早起きにシフトしました。早起きを習慣にしたいと毎年のように言っていたのですが、40歳にな…
